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反观3G时代的国产手机市场，中高端机型几乎全被国际品牌占据，国产厂商大多只能依靠运营商出货，给人一种低质低价的印象，手里没有握着核心技术，只能被别人牵着鼻子走。在互联网思维的催化下，当下国内的手机行业历经多次洗牌，已充分竞争，马太效应尽显。绝大多数手机厂商开始将视角转向海外，试图寻找新的销量增长点。

此外，李璟瑜还介绍了公司的造车进展，称今年有望造出样车。他作为主要发明人，已经申请了增乘式电动车的相关专利，该技术的增程器可以用来发电，相当于一个充电宝为电池随时提供电力。他认为这种方式可以打破里程焦虑。作为配套的电池，公司选择具有安全、快充、寿命长等特点的钛酸锂。

不过，高通的收费模式正逐渐受到全球多国和地区的反垄断调查。2016年底，韩国反垄断监管机构对高通处以8.53亿美元的罚款；2015年，我国发改委对其处以9.75亿美元的罚款。自2017年1月开始，苹果便指控高通对其芯片收取了过多费用，拒绝退还原本承诺退还的10亿美元专利费。同年4月，苹果正式宣布停止向高通支付专利费用。而高通则强调苹果的上述行为是严重的强盗行为，并提起反诉。据不完全统计，双方已经在全球6个国家的16个司法行政区进行了超过50宗独立的专利和反垄断诉讼。

8月10日，原本是证监会上市公司并购重组审核委员会审核巨人网络重大资产重组方案的日子，不过当天证监会公告显示，因巨人网络涉及重大事项核查，根据《中国证监会上市公司并购重组审核委员会工作规程》相关规定，决定对巨人网络集团股份有限公司发行股份购买资产申请方案提交并购重组委审核予以暂停，待相关事项明确后视情况决定是否恢复审核。

券商公开招聘总裁并非没有先例。2018年8月，招商证券前任总裁王岩离职之后，也曾经公开招聘总裁。此外，渤海证券也在同日发布了招聘公司总裁及副总裁的信息。不过，有券商分析师坦言，通常大型券商公开招聘总裁还是比较罕见，尤其是像光大证券这样国资背景的券商，过去更多可能是集团指派或调任，因此本次招聘也足以体现出光大证券市场化改革的决心。

2019年以来，光大证券因MPS海外收购失利的风险事件站上了风口浪尖，公司在2018年年报和2019年半年报中分别进行了两次大额计提。而在闫峻出任董事长之后，光大证券开始大刀阔斧的内部改革。澎湃新闻记者了解到，此次光大证券的招聘动作，也并非只针对管理层，而是人力资源方面多层次招聘工作的其中之一。